「帰ってきたい」と思える岩国へ

「帰ってきた」で、終わりにしない。

第3章では、「挑戦する人への投資」について考えてきました。若者のUターン。地域企業。働くこと。起業。新しい挑戦。

一見すると、それぞれ別の政策に見えるかもしれません。でも私は、すべてつながっていると考えています。

例えば、外で経験を積んだ若者が岩国へ帰ってくる。地域企業で働く。そこで新しい仕事に挑戦する。あるいは、自分で新しい事業を始める。

その挑戦から、新しいサービスや仕事が生まれる。それによって、次の若い人にとっての新しい選択肢が生まれる。

「帰ってきてもらう」だけではなく、帰ってきた人も、今いる人も、ここで未来をつくれる。そこまで考えて初めて、「挑戦する人への投資」になると思っています。

人が帰る理由は、一つではありません。

地元に家族がいる。友人がいる。子育てをしたい。自然の近くで暮らしたい。地元で仕事をしたい。地域に貢献したい。新しいことに挑戦したい。帰ってくる理由は、一人ひとり違います。

だから、一つの支援制度だけで「若者が帰ってくるまち」をつくることはできません。仕事だけでもない。住まいだけでもない。子育てだけでもない。地域とのつながりだけでもない。一人の人生から見れば、すべてがつながっています。

行政の政策は、担当する部署ごとに分かれます。しかし、市民の人生は部署ごとに分かれているわけではありません。

だからこそ、政策を「制度」から見るだけではなく、「人の人生」から見ることが必要だと考えています。

外へ出ることも、岩国の未来につながる。

私は、若い人に「岩国から出ないでほしい」とは思っていません。進学する。都会で働く。海外へ行く。さまざまな人に出会う。新しい価値観を知る。技術を身につける。そうした経験には、大きな意味があります。

大切なのは、外へ出た瞬間に、岩国との関係がゼロになってしまわないことです。

外で働きながら、岩国の企業と仕事をすることもできる。地域の活動に関わることもできる。地元の人を応援することもできる。そして、人生のどこかで「岩国へ帰ろう」と思うこともある。

外へ出ることと、岩国を大切にすることは、反対ではありません。

「帰りたい」と思った時に、仕事があるか。

ただ、気持ちだけでは帰ることはできません。これはVol.13でもお伝えしました。生活するためには、仕事が必要です。そして、単に求人があるだけではなく、「ここで働きたい」と思える仕事や企業が必要です。

だから、地域企業を強くする。人材を育てる。働き方を良くする。企業の魅力を伝える。新しい事業を生み出す。起業できる環境をつくる。

こうした政策は、それぞれ独立しているわけではありません。すべて、「岩国で未来をつくれるか」という問いにつながっています。

帰ってきた「後」が、一番大切です。

移住政策では、何人が転入したのか。何人がUターンしたのか。という数字に注目しがちです。もちろん、状況を把握する上で人数を見ることも必要です。

しかし、私はその先も重要だと考えています。帰ってきた人が、仕事を続けられているのか。地域とつながれているのか。暮らしに困っていないのか。経験を活かせているのか。新しいことに挑戦できているのか。そして、「帰ってきてよかった」と思えているのか。

転入した瞬間ではなく、その後の暮らしまで見る。これは、移住政策にも必要な視点だと思っています。

支援制度は、「入口」です。

岩国市にも現在、一定の要件を満たす移住者を対象にした就業・創業等の支援制度があります。こうした制度は、移住を考える人の負担を軽減する一つの手段です。

一方で、制度があること自体を政策のゴールにしてはいけません。支援金があるから、長く暮らしたいまちになるわけではない。制度を利用したから、働きたい仕事が生まれるわけでもない。

だからこそ、支援制度を「入口」としながら、その先にある仕事。暮らし。地域とのつながり。子育て。挑戦。まで考える必要があります。

岩国には、「外」とつながれる強みもある。

これからの地域は、すべてを地域の中だけで完結させる必要はないと思っています。外の企業と仕事をする。外から人が来る。外で働きながら岩国で暮らす。地域企業が、全国や海外と仕事をする。外で得た経験を、岩国で活かす。

大切なのは、「地域の中に閉じること」ではありません。外とつながりながら、人。仕事。技術。アイデア。が行き来する。

そして、そのつながりから岩国にも新しい価値が生まれる。そんな地域を目指すことだと考えています。

行政が、人の人生を決めるわけではありません。

行政が、「岩国に残ってください」「岩国へ帰ってきてください」「起業してください」と、人の人生を決めることはできません。それぞれに、それぞれの人生があります。

行政ができるのは、選択肢を増やすことです。岩国で働くという選択肢。岩国へ帰るという選択肢。岩国で起業するという選択肢。外にいながら岩国と関わるという選択肢。子育てを岩国でするという選択肢。そして、新しいことに挑戦するという選択肢。

一人ひとりが、自分の人生を自分で選べる。その中に、「岩国」という選択肢がある。私は、それが大切だと考えています。

第3章で伝えたかったこと。

私が目指す岩国

岩国で育つ。外へ出る。学ぶ。働く。いろいろな人に出会う。そして、ある日、「岩国に帰ろうかな」と思う。

その時に、働きたい会社がある。やってみたい仕事がある。暮らせる環境がある。相談できる人がいる。新しいことに挑戦できる。あるいは、すぐには帰らなくても、外にいながら岩国と関わることができる。

そして、帰ってきた人や、今ここにいる人の挑戦から、新しい仕事やサービスが生まれる。それが、また次の世代の選択肢になる。私は、そんな循環をつくりたいと考えています。

若者を岩国に縛るのではありません。起業することを求めるのでもありません。全員に挑戦を求めるのでもありません。

大切なのは、「やってみたい」と思った時に、岩国でもその可能性を追いかけられること。そして、どこへ行っても、人生のどこかで「岩国」を選択肢にできること。

「帰ってきてください」と言うだけのまちから、「帰ってきたい」と思えるまちへ。私は、挑戦する人への投資を通じて、そんな岩国を目指していきます。